دوستان عزیزم سلام
توی این ده روزی که وبلاگ خودمو به روز نکردم، حقیقت دنبال مطلبی می گشتم که تکراری نباشه. چون میدونم شما سروران عزیز با چه دقتی به این وبلاگ سر میزنید، پس وظیفه خودم سنگین تر می بینم و تمام تلاشم و می کنم که مطالب در خور شان شما عزیزان باشد.
مطلبی که امروز در نظر گرفتم مدیریت خانواده است، چون همانطور میدانید اجتماع از خانواده تشکیل شده است، پس نمیتوان نقش خانواده در تربیت مدیران آینده نادیده گرفت
|
مدیریت خانواده |
| خانواده یکی از ارکان مهم و اساسی هر جامعه ای می باشد . خانواده محل تجلی بسیاری از خواسته های جامعه است و شکوفایی هر جامعه ای در شکوفایی نهاد خانواده نهفته است ، مدیریت هر خانواده نیز نقش بسزایی در رشد و شکوفایی سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی دارد و بسیاری از اصول و مقررات سازمان ها نیز نشأت گرفته از اصول و مقررات حاکم بر خانواده ها می باشد . خانواده به منزله یک واحد منسجم و پویا می باشد که در جهت نیل به اهداف واحد گام برمی دارد و همه اعضای یک خانواده می بایست همگام با یکدیگر در جهت تأمین خواسته های مشروع خانواده تلاش و حرکت نمایند . به منظور تأمین خواسته های مشروع خانواده لازم است خانواده ها همانند سازمان دارای اهداف و برنامه های مشخص و معین باشند و برای رسیدن به این اهداف و برنامه ها اصول و موازینی را به کار ببرند که اهم این اصول و موازین به شرح ذیل می باشد :
|